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IBM #4 : développement professionnel de personnes victimes d'obstacles chroniques à l'emploi

Un modèle d'affaires à impact (IBM) est une approche commerciale qui intègre délibérément des objectifs sociaux et environnementaux positifs dans sa stratégie et ses opérations. Contrairement aux modèles d'affaires traditionnels qui se concentrent principalement sur la rentabilité financière, les modèles d'affaires à impact cherchent à générer des résultats mesurables et positifs sur les plans social, environnemental ou les deux.



IBM B Corp


C'est quoi un modèle d'affaires à impact (IBM) ?


Un modèle d'affaires à impact repose sur l'idée que les entreprises peuvent et doivent être des agents de changement positif dans la société. Il met l'accent sur la création de valeur partagée, en alignant les intérêts des parties prenantes internes et externes, et en contribuant à résoudre des problèmes sociaux et environnementaux.


Les modèles d'affaires à impact peuvent prendre différentes formes en fonction des priorités et des valeurs spécifiques d'une entreprise. Certains exemples courants de modèles d'affaires à impact incluent :


  1. Les entreprises sociales : elles sont créées avec l'objectif principal de résoudre un problème social ou environnemental spécifique tout en opérant de manière commercialement viable.

  2. Les entreprises à double finalité : elles poursuivent à la fois des objectifs sociaux/environnementaux et des objectifs financiers. Elles cherchent à maximiser leur impact positif tout en maintenant une rentabilité durable.

  3. Les entreprises bénéfices limités : elles limitent volontairement leur objectif de rentabilité financière et placent davantage l'accent sur la réalisation d'un impact social et environnemental positif.

  4. Les entreprises qui intègrent la responsabilité sociale et environnementale : elles intègrent des pratiques et des politiques de responsabilité sociale et environnementale dans leurs opérations commerciales pour minimiser les impacts négatifs et maximiser les contributions positives.

  5. Les entreprises qui adoptent une approche de l'économie circulaire : elles conçoivent leurs produits et services de manière à réduire les déchets, à promouvoir la réutilisation et le recyclage, et à favoriser la durabilité des ressources.


L'objectif principal d'un modèle d'affaires à impact est de créer une valeur partagée et de contribuer à des résultats positifs dans les domaines sociaux, environnementaux et économiques. Les entreprises qui adoptent ces modèles cherchent à avoir un impact mesurable et à répondre aux défis urgents auxquels la société est confrontée.


Le modèle d'affaires à impact "développement professionnel de personnes victimes d'obstacles chroniques à l'emploi" du référentiel B Corp


Le modèle d'affaires à impact "Développement professionnel de personnes victimes d'obstacles chroniques à l'emploi" est l'un des 23 modèles d'affaires à impact reconnus dans le référentiel B Corp.


Cet IBM valorise les entreprises ayant un programme ciblé de recrutement, formation et développement professionnel pour les populations éloignées chroniquement de l’emploi.


Pour être éligible à cet IBM, le programme doit inclure une offre de salaires, des avantages sociaux et/ou un développement et soutien professionnel supérieurs au marché ET l'entreprise peut vérifier que les bénéficiaires du programme sont confrontés à des obstacles à l'emploi.



Panorama des IBM B Corp


Le modèle d'affaires axé sur le développement professionnel de personnes confrontées à des obstacles chroniques à l'emploi vise à intégrer des individus souvent marginalisés sur le marché du travail. Voici les éléments clés de ce modèle :


  • Ciblage des Populations Marginalisées : l'accent est mis sur des groupes qui rencontrent des difficultés persistantes pour trouver un emploi, comme les personnes avec des handicaps, les anciens détenus, les personnes sans-abri, ou ceux ayant un historique de toxicomanie.

  • Formation et Éducation : l'entreprise offre des formations spécifiques pour doter ces individus de compétences professionnelles. Cela peut inclure des formations techniques, des cours de développement personnel, et des programmes d'éducation continue.

  • Accompagnement Personnalisé : un soutien personnalisé est fourni pour aider à surmonter les barrières individuelles à l'emploi, telles que des conseils en santé mentale, une aide à la gestion financière, ou des services de garde d'enfants.

  • Création d'Opportunités d'Emploi : l'entreprise peut soit directement employer ces individus, soit collaborer avec d'autres organisations pour faciliter leur placement dans des emplois appropriés.

  • Suivi à Long Terme : un suivi régulier est assuré pour garantir une intégration durable dans le monde du travail, avec un accent sur la croissance professionnelle continue et la stabilité d'emploi.

  • Impact Social Positif : ce modèle vise non seulement à aider les individus à trouver un emploi, mais aussi à apporter une contribution positive à la société en réduisant le chômage et en favorisant l'inclusion sociale.

En somme, ce modèle d'affaires se concentre sur l'habilitation des personnes confrontées à des obstacles chroniques à l'emploi, en leur offrant les outils et le soutien nécessaires pour réussir professionnellement et s'intégrer durablement sur le marché du travail.



Les entreprises certifiées B Corp qui activent ce modèle d'affaires à impact


Lemon Tri


Lemon Tri propose des solutions innovantes, incitatives et solidaires pour recycler plus et mieux.


Davidson Consulting

Davidson propose des solutions de conseil en technologie.


Lygo


Lygo fabrique sur mesure des objets publicitaires écologiques pour des entreprises plus respectueuse de l'environnement.


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Pour découvrir toutes les entreprises B Corp qui activent l'IBM Conservation des ressources, rdv sur le B Directory ! Et si vous souhaitez être accompagné dans la démarche B Corp, n'hésitez pas à me contacter !

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