Certification B Corp™ : construire une entreprise profitable + responsable = ❤️

Quelle est l'utilité sociétale de votre entreprise ? Quelle est sa raison d'être ? Sa mission ? Et comment la mettez-vous en oeuvre au quotidien ? Le processus de Certification B Corp™ vous aide à répondre à toutes ces questions et à développer une manière de gérer le quotidien de votre entreprise alignée avec vos valeurs et vos objectifs financiers et extra-financiers.

Parmi les bonnes raisons qui poussent les entreprises à obtenir la Certification B Corp™, on retrouve : 

• rejoindre une communauté pionnière qui croit sincèrement que les entreprises peuvent avoir un impact positif sur la planète;

• construire une marque employeur forte et engagée, dans laquelle les nouvelles générations en quête de sens se retrouvent; 

• faire vivre la mission de votre entreprise dans le temps grâce aux exigences légales B Corp qui vous engagent à modifier vos statuts d'entreprise; 

• nourrir votre chaîne de valeur avec des pratiques durables et responsables; 

• engager des investisseurs qui ont à coeur de construire une économie inclusive et régénérative; 

• parler à vos consommateurs pour leur montrer que vous avez à coeur de prendre soin de notre planète. 

Toutes les entreprises privées, peu importe leur taille et leur secteur d'activité (sauf exceptions listées ici), peuvent se lancer dans une démarche de certification B Corp™ : c'est l'ensemble de vos parties prenantes qui se mobilise autour du projet de certification B Corp™. 

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Les questions du référentiel B Corp sont réparties en 5 grands domaines d'impact; chaque question étant directement reliée à un ou plusieurs Objectifs du Développement Durable (ODDs) :

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• la section gouvernance évalue la mission globale, l’éthique, la responsabilité et la transparence de votre entreprise à travers des thèmes tels que l’intégration d’objectifs sociaux et environnementaux dans l’évaluation des performances des employés, le rapport d’impact et la transparence, l’implication des parties prenantes; 

• la section collaborateurs évalue la contribution de votre entreprise au bien-être financier, physique, professionnel et social de ses employés, à travers des sujets tels que le versement d’un salaire minimum, la fourniture de bénéfices, le fait d’assurer la santé et la sécurité des employés, l’offre d’opportunités de développement professionnel; 

• la section communautés évalue la contribution de votre entreprise au bien-être social et économique des communautés dans lesquelles elle opère, à travers des sujets tels que la diversité et l’inclusion, la création d’emplois, l’engagement civique et la philanthropie, la gestion de la chaîne d'approvisionnement; 

• la section environnement évalue la gestion environnementale globale votre entreprise, y compris la façon dont elle identifie et gère ses impacts environnementaux généraux, ainsi que des sujets spécifiques tels que le climat, la durabilité et l’utilisation de l’eau, son impact sur les terres, la vie, la biodiversité; 

• la section clients évalue la valeur créée par votre entreprise pour vos clients directs et les consommateurs de vos produits et services. Elle couvre des sujets tels que le marketing éthique et positif, la garantie et l’assurance qualité des produits et services, la confidentialité des données, la sécurité des données.

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L'obtention de la Certification B Corp™ reste un levier et non une finalité : c'est le processus en lui-même qui vous ouvre la voie vers de nouvelles pratiques, de nouveaux modèles d'affaires et de nouvelles opportunités. Pour savoir combien coûte la labellisation B Corp, c'est par là.